وصف وظيفي للمحامي: الجوانب الرئيسية

الوصف الوظيفي للمحامي هووهي وثيقة تحدد حقوقها ومسؤولياتها الأساسية، فضلا عن المهام الوظيفية التي تؤديها أثناء العمل الحالي. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يحتوي على نظام لمسؤولية الشخص عن الأداء غير المناسب للواجبات المباشرة.

الوصف الوظيفي للمحامي يكشف عن القواعدالسلوك في مكان العمل. على سبيل المثال، يجب على الخبير الاحتفاظ بجميع الوثائق في إطار صارم، في الوقت المناسب لإخراج الأوراق التي عفا عليها الزمن في الأرشيف، تنفيذ تعليمات السلامة وكذلك الأحكام المتعلقة بعدم توزيع الأسرار التجارية، وخاصة المعلومات التي تؤثر على العميل.

يمكن للشركة التسجيل كمحاموهو حاصل على دبلوم في مؤسسة التعليم العالي، في حين أن هناك نقص في الخبرة العملية، أو التعليم الثانوي في مجال الفقه، ولكن مع خمس سنوات من الخبرة في هذا المجال. وفي الأنشطة اليومية، يجب على الموظف التقيد بالإجراء المعمول به، ولهذا توجد تعليمات وتوصيات معينة. على سبيل المثال، وثيقة تكشف عن الروتين الداخلي للشركة، انضباط العمل، وتقنيات السلامة. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على محام دراسة هيكل جهاز إدارة الشركة من أجل تتبع في الوقت المناسب توجيهات الإدارة المباشرة.

يحدد الوصف الوظيفي للمحاميالجوانب التي ينبغي أن يكون الخبير المختصة. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم قائمة محددة جدا من الوثائق التي تحتاج إلى دراسة. وهنا بعض منها:

  • الأحكام والتعليمات الرئيسية للشركة، أوامر من مدير وأوامر من المسؤولين الآخرين.
  • • الأفعال القانونية التنظيمية التي تنظم أنشطة المؤسسات ذات الشكل التنظيمي والقانوني.
  • القوانين واللوائح المنظمة لانضباط العمل.
  • القانون المدني.
  • الطرق المقبولة وطرق معالجة المعلومات الواردة، فضلا عن نظام التزامن.
  • والأشياء.

وبطبيعة الحال، في تحرك مستمروالتقدم التكنولوجي في واجبات محام لا يعمل فقط مع التوثيق والاتصالات الشخصية مع العميل، ولكن أيضا حيازة عالية الجودة من مرافق الكمبيوتر. بشكل منفصل أريد أن أشير إلى أن المحامي الناجح هو طبيب نفساني جيد، لأنه يساعد على إيجاد نهج فردي لكل شخص، وهو أمر مهم جدا في العمل مع الناس.

وكقاعدة عامة، خلال رحلة عمل، عطلة،المرض أو عدم وجود أخصائي لأسباب أخرى صالحة، واجباته يؤديها مساعد. ويؤكد تعيينه الرسمي الوصف الوظيفي للمحامي المساعد، الذي يورد أيضا تفاصيل الحقوق والواجبات الأساسية لهذا التخصص.

لذلك، في تكوين الواجبات الوظيفية، يمكنكبما في ذلك إعداد الاتفاقات التعاقدية، وتجديد قاعدة العملاء، والتنفيذ الواضح للتعليمات والتعليمات الصادرة عن الإدارة، والمشاركة في إعداد وثائق أخرى لوحدات أخرى في المنظمة، وتقديم المساعدة القانونية المعقولة في حالة وقوع انتهاكات للقانون والنظام. ليس من الضروري استبعاد وتعاون الشركة مع النظراء، وفي هذه الحالة يجب أن تكون جميع العقود معتمدة مبدئيا من قبل المحامي، وبعد ذلك فقط يتم تقديمها للتوقيع على المدير.

ويقدم الوصف الوظيفي للمحاميوجود المسؤولية عن انتهاك الانضباط العمل. وتشمل هذه الجرائم الرفض الكامل أو الأداء غير المناسب للواجبات المحددة، وتوزيع أو بيع المعلومات السرية التي تشكل سرا تجاريا. وللرئيس الحق في تقييم نوعية عمل محام، وشهادة للامتثال لمستوى مؤهلات الوظيفة.