مصطلح "الشعار" يعني الرسمعرض العلامة التجارية. في الواقع، هذا هو الرسم، والغرض منه هو استخدام اللون والرموز لخلق صورة من شأنها أن تعكس جوهر الشركة أو الفرد. ما هو الشعار؟ تم تصميم هذه الصورة لتصبح نوع من جوهر الإعلان، والتي وفقا للمستهلكين سوف تعترف الشركة المصنعة للسلع أو مزود الخدمة.

المشترين التعرف بصريا معهاشركة معينة. ما هو شعار يعكس جوهر نشاط شركة معينة؟ أولا وقبل كل شيء، هو صورة التي تجعل المستهلك يريد أن يتعامل مع المنتجات أو الخدمات المنتجة تحت العلامة التجارية التي يمثلها.

قبل عشرين عاما، لم يعرف الكثيرون ذلكهو شعار. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الشعارات كانت غائبة تقريبا، وإذا كانت قد فعلت، فإنها ترتبط أساسا بأنشطة الشركات الأجنبية.

واليوم أصبحت المتطلبات أكثر خطورةأصعب من، على سبيل المثال، قبل خمس سنوات. مقدم الطلب للنجاح والاعتراف بالشعار يجب أن تكون جذابة قدر الإمكان في نظر المستهلكين، تكون ملحوظة ولا تنسى. فقط إذا تم استيفاء هذه الشروط، وقال انه يمكن أن يسبب المصلحة اللازمة من الجمهور.

وفي الوقت الحاضر،تلقى شعار على وزرة. هذه الملابس ليس فقط يؤدي وظائف واقية، ولكن هو نوع من عنصر من ثقافة الشركات. وزرة مع شعار الشركة تصبح التعرف عليها بسهولة من قبل العملاء. مهمة هذا النموذج هو خلق نمط موحد وضمان الاعتراف للشركة.

المرحلة الأولى في خلق حقاشعار نوعي ومعترف به هو الخيار الصحيح للخط. تم تصميم خطوط الشعارات للتعبير عن الأفكار التي تمثلها الشركة. وقد استخدمت معظم الخطوط المستخدمة حاليا في أماكن أخرى. لذلك، بالنسبة لأولئك الذين يريدون الشعار ليكون الأصلي الأصلي والإبداعي، فمن الأفضل لخلق الخط الخاص بك يعكس الفردية وأسلوب الشركة.

اعتاد الناس بالفعل على رؤية نص جودةالتلفزيون ، في السينما والإعلانات المطبوعة. يمكن للمستهلك التمييز بسهولة بين الخط الاحترافي على الشعار وبين ما يفعله الهواة. ينبغي ألا يسمح المرء للعملاء المحتملين بالشعور بالثمن ، وبالتالي ضعف جودة الخدمات أو المنتجات المباعة. عندما يتم العثور على خط مناسب ، يمكنك البدء في اختيار لون مهم للغاية ويمكن أن يكون له تأثير كبير على مفهوم المستهلكين المحتملين. يجب أن يستحضر اللون جمعيات ممتعة فقط وفي نفس الوقت لا يطغى على جوهر الشعار نفسه.

لا تحاول أن تجعل التكوين أيضامجمع. إذا كان في هيكله عناصر معقدة للغاية ، فإنه لا يمكن أن يصبح حقا لا تنسى. ما هو الشعار؟ وإلى حد كبير ، فإن هذا الشخص من الشركة ، وإذا تم تنفيذه دون إيلاء الاهتمام الواجب ، فإنه لن يكون قادرا على أداء وظائفه الأساسية.